Информация о предоставлении мер социальной поддержки медицинским работникам

1. Денежная компенсация за наем жилого помещения.

Осуществляется в размере платы за жилое помещение в соответствии с заключенным договором найма, но не более 10 000 рублей в месяц:

• медицинским работникам областных государственных учреждений здравоохранения, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего медицинского образования (в том числе в ординатуре) и заключившим начиная с 2019 года трудовой договор с областным государственным учреждением здравоохранения, исполняющим обязательства по осуществлению трудовой деятельности;
• врачам, заключившим начиная с 2023 года трудовой договор с областным государственным учреждением здравоохранения;
• фельдшерам скорой медицинской помощи, заключившим начиная с 2023 года трудовой договор с областным государственным учреждением здравоохранения;
• фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов и заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заключившим начиная с 2023 года трудовой договор с областным государственным учреждением здравоохранения;
• медицинским работникам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по основным программам профессионального обучения, впервые трудоустроившимся начиная с 2023 года в областные государственные учреждения здравоохранения в соответствии с полученной квалификацией на должности врачей или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием.

Для назначения компенсационной выплаты медицинский работник представляет заявление по месту работы.

2. Единовременное денежное пособие.

Дополнительная мера социальной поддержки работников учреждений здравоохранения за счет средств областного бюджета в виде единовременного денежного пособия:

• в размере 500 000 рублей для медицинского физика;
• в размере 200 000 рублей для врачей, обучавшихся по целевому приему.

Категория получателей: окончившие обучение по программе специалитета и  ординатуры на условиях целевого приема и выполняющие обязательства по договору о целевом обучении, принятые на работу в учреждение;

• в размере 100 000 рублей для отдельных категорий работников областных государственных учреждений здравоохранения, имеющих среднее профессиональное (медицинское) образование и работающих на станции (подстанции, в отделении) скорой медицинской помощи.

Категория получателей: трудоустроившиеся после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования на станцию (подстанцию, в отделение) скорой медицинской помощи на должности фельдшер скорой медицинской помощи, медицинская сестра.

3. Программа «Земский доктор/Земский фельдшер».

На территории Смоленской области  реализуется мера социальной поддержки медицинских работников в виде предоставления единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей для врачей и пятисот тысяч рублей для фельдшеров по программе «Земский доктор»/«Земский фельдшер».

Предоставление единовременных компенсационных выплат осуществляется в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек на территории Смоленской области и заключившим трудовой договор с областным государственным учреждением здравоохранения на должности, включенные в перечень вакантных должностей медицинских работников в областных государственных учреждениях здравоохранения и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (программный реестр) на текущий год (далее – перечень).

Вышеуказанный перечень ежегодно формируется на основании заявок руководителей областных государственных бюджетных учреждений исходя из потребности учреждений, наличия указанной вакантной должности на  начало января текущего года и утверждается приказом Департамента.

Перечень формируется на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 4 марта 2021 г. № 166н.

Подробная информация размещена на сайте Департамента Смоленской области по здравоохранению по адресу: /for-specialists/zem-doctor/.

4. Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа, обучающимся в областных государственных учреждений образовательных учреждений здравоохранения, предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

• единовременное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере 2 427 рублей;
• выплата единовременного денежного пособия в размере не менее 500 рублей выпускникам;
• ежемесячная денежная компенсация на проезд на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также проезд два раза в год к месту жительства и обратно к месту учебы в размере 530 рублей;
• денежная компенсация для самостоятельного приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря выпускникам в размере 58 741 рубль;
• денежная компенсация для самостоятельного приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования (ежегодное пополнение) в размере 32 921 рубль;
• денежная компенсация на питание учащихся в размере 6 670 рублей в месяц;
• денежная компенсация на проживание учащихся в размере 2525 рублей в месяц;

5. Донорам, сдавшим кровь и (или) ее компоненты, предоставляется денежная выплата, в размере, определенном в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17.12.2012 № 1069н.

Нормативно-правовые документы